天津市科防恒晟科技有限公司,成立于2020年9月,坐落于天津市津南區(qū),注冊(cè)資金為1000萬(wàn),員工30余名,是一家專(zhuān)業(yè)從事地下人防工程及其相關(guān)業(yè)務(wù)的綜合性服務(wù)企業(yè)。公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則,薈萃業(yè)界精英,致力于人防工程技術(shù)及其國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)研究,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠脫穎而出,成為人防工程技術(shù)領(lǐng)域一支充滿活力的生力軍。
公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:經(jīng)營(yíng)范圍一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣,工程管理服務(wù);建筑材料銷(xiāo)售,建筑陶瓷制品銷(xiāo)售;門(mén)窗銷(xiāo)售,建筑用金屬配件銷(xiāo)售;金屬門(mén)窗工程施工。建筑智能化工程施工;消防設(shè)施工程施工;住宅室內(nèi)裝飾裝修;電力設(shè)施承裝、承修、承試;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì);建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè);人防工程;通風(fēng)管道工程施工;機(jī)電設(shè)備安裝工程等。
最好的產(chǎn)品、最好的服務(wù)、最好的信譽(yù),天津市科防恒晟科技有限公司自成立以來(lái),參建業(yè)務(wù)眾多,遍布天津市各個(gè)區(qū)域,憑借專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)和過(guò)硬的技術(shù)站穩(wěn)市場(chǎng),贏得廣大業(yè)主信任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
公司發(fā)展至今,能在行業(yè)中占有一席之地,和我們的四點(diǎn)優(yōu)勢(shì)密不可分
公司初創(chuàng),吸納的員工皆是從事人防工程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才,其中高級(jí)職稱(chēng)5人,中級(jí)職稱(chēng)3人,初級(jí)職稱(chēng)3人,一級(jí)建造師2人,注冊(cè)造價(jià)工程師2人,注冊(cè)安全工程師1人。每一個(gè)科 防人工作態(tài)度認(rèn)真刻苦,虛心學(xué)習(xí),擁有良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),善于溝通,有耐心,人防知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,人品端正,踏實(shí)敬業(yè)。
1、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。公司擁有一支團(tuán)結(jié)敬業(yè),專(zhuān)業(yè)精湛的管理團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)中大部分人員都畢業(yè)于建筑類(lèi)高等院校,具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)背景,管理層對(duì)人防工程有深刻且全面的認(rèn)識(shí)并 積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具有宏偉而統(tǒng)一的愿景目標(biāo),較強(qiáng)的行業(yè)洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,從學(xué)歷背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和年齡層面都能夠適應(yīng)人防工程行業(yè)的快速變革和公司越來(lái) 越高的經(jīng)營(yíng)管理要求。
2、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃和有效地人才激勵(lì)機(jī)制。行業(yè)發(fā)展,客戶需求都在不斷發(fā)生變化。為了適應(yīng)變化,公司集體學(xué)習(xí)的能力就尤為重要,是公司保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本。深 化培訓(xùn),不斷提高人才素質(zhì),聘請(qǐng)人防工程資深專(zhuān)家學(xué)者來(lái)公司指導(dǎo)、講課。修訂完善《績(jī)效考核管理制度》、《工程技術(shù)人員晉級(jí)管理規(guī)定》等人才管理制度。通過(guò)崗內(nèi)競(jìng)聘、內(nèi)部 招聘、技能競(jìng)賽等方式深入挖掘現(xiàn)有人員潛力。保證員工工資水平與效益同步,公司發(fā)展成果與員工共享。員工構(gòu)建好職業(yè)道路,為職稱(chēng)評(píng)審,考證保駕護(hù)航。開(kāi)展愛(ài)心幫扶、節(jié)日 問(wèn)候、大病救助等。豐富員工業(yè)余生活,提高食宿環(huán)境等。
3、有詳細(xì)企業(yè)合作管理制度等。
公司在成立之初就一直在抓企業(yè)文化建設(shè),至今企業(yè)文化建設(shè)已初步成型。
1、依托企業(yè)文化建立公司的品牌意識(shí),使企業(yè)管理更科學(xué),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、通過(guò)企業(yè)文化,增強(qiáng)員工凝聚力,增加個(gè)人奮斗激情,使員工擁有歸屬感和使命感,對(duì)公司發(fā)展有更好的推動(dòng)作用.
3、企業(yè)文化的內(nèi)涵能夠做到未雨綢繆,使公司有足夠的儲(chǔ)備和積累,在變化到來(lái)之時(shí),能處之泰然。
內(nèi)部資源:
成立至今參建的項(xiàng)目120余個(gè),團(tuán)隊(duì)的高效、專(zhuān)業(yè)為公司贏得了良好的口碑,也使員工得到了鍛煉,為更好的服務(wù)積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。
外部資源:
參建項(xiàng)目遍布天津各區(qū),使我們對(duì)各區(qū)人防辦的相關(guān)政策都很熟悉,各區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作也很信任。